5月18日，“2016-2017 The Rl Awards of China”頒獎盛典在上海凱悅酒店隆重舉行，逾100名知名企業HR及獵頭組織高管出席。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際榮獲“中國區最佳綜合招聘組織”獎項，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際副總裁段立新先生代表公司領獎并致辭。

作為獵頭領域權威獎項，該評選由國際著名招聘行業媒體平臺Recruitment International（RI）推出，已成功舉辦17年，覆蓋亞洲、澳大利亞、英國等國家及地區。在中國，該評選已陸續在3年與領先的招聘研討平臺斯程國際聯合推出，旨在表彰招聘服務行業中在業務模式、市場開拓、客戶服務等方面的領先者，有助于中國招聘行業持續向上開展。

本屆評選歷時2個月，眾多中外知名獵頭組織參評，逾40余家企業進入復賽。評委由70余位國內外知名企業的HR高管組成，覆蓋金融、汽車、地產等6大行業，評選維度升級為包括營收、團隊、企業文化、品牌、客戶、模式、市場占有率、行業口碑、員工關懷等在內的近20個維度，對參評企業進行更為嚴格的評估，最終決出優勝者。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際副總裁段立新先生表示：“很高興取得這份榮譽，這證明了客戶和市場對我們服務的認可。21年來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際專注行業與職能細分，堅持產品及服務創新，先后在超過18個行業、職能領域建立了專業的顧問團隊及領先的服務能力，滿足客戶不斷變化的人才需求，為客戶化解人才瓶頸。

當前，中國經濟正值轉型期，借助“一帶一路”以及全球化的新機遇，越來越多中國企業邁向國際化，迫切需要在全球范圍內獲取各領域精英，這必將為中國獵頭行業高速開展注入新的活力。近年來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際緊隨客戶步伐，在海外建立多家分支，支持眾多企業實施海外管理及技術專家引進，同時為中國企業海外市場拓展進程中高效吸引當地人才給予咨詢與服務。未來，我們將持續精益運營與服務創新，與客戶攜手共進，為客戶給予更加細分精準的人才解決方案，支持其贏得業務成功。”

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