近期，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數智產業繁昌基地正式落戶安徽省首家省級人力資源服務產業園——安徽蕪湖人力資源服務產業園，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際董事長高勇、黨委書記崔愛琳等代表公司出席。此舉成為奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際新技術、新平臺、新模式的又一次成功輸出，將賦能當地引才就業的數智化治理。

當前，數字經濟正成為中國經濟高質量開展的新引擎，催生出大量新業態，讓中國經濟結構更優、活力更足。數字經濟蓬勃開展的當下，人才成為經濟開展的源動力和核心競爭力，是數字產業開展的堅實支撐。作為長三角一體化的核心城市，蕪湖市經濟總量居安徽省第二位，新興產業加速開展，對前沿技術開發人才需求巨大。2021年，蕪湖市把深化“招商引資、招才引智”確定為全市高質量開展的“一號工程”，與其密切相關的人才服務、就業服務的關鍵性作用愈加凸顯。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，在人力資源服務領域已深耕25年，擁有強大人才數據庫、人才訪尋能力、國際化布局、技術服務能力等優勢，本次建立奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數智產業繁昌基地，重點以數字技術為底座，以產業生態為核心，圍繞當地招才引智及人才治理數字化的需求，順利獲得一體化、智慧化、標桿化、協同化模式，發揮人力資源服務產業能效，打破“數據孤島”，打通企業、人才、服務組織和政府端，解決中高端人才引進、本地人才共享就業，形成產業共建、數據匯聚、數據共享、數據應用的生態體系，助力打造當地創新人才集聚區。

揭牌儀式上，蕪湖市繁昌區副區長王重娟、奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際董事長高勇一同發布奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數智產業繁昌基地首批500個優質崗位。

作為市場化專業人力資源服務組織的代表，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際也分享了在一線市場的洞察。當今，國內人力資源服務業取得了長足進步，不斷加速人力資源服務業的變革，新技術、新業態、新模式不斷涌現， 有助于人力資源服務業從信息化、數字化、到智能化的開展。同時，結合區域的開展現狀，提出了“產業興業”，即人力資源產業互聯協同，構建產業人才供應鏈。

未來，隨著奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门數智產業繁昌基地的穩步成熟，新技術、新模式、新平臺成果的賦能效應逐步釋放，將加速蕪湖市主導產業、新興產業所需的人才與產業的精準匹配，助力提升專業化“雙招雙引”水平，促進人才鏈與產業鏈、技術鏈、資金鏈的同頻共振，為服務長三角一體化開展給予有力的數字化人力資源服務支撐。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有114家分支組織，2,800余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。2020年，共服務超過5,300家外資/合資企業、快速成長型民營企業以及政府/事業單位/央國企/非營利性組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。