4月18日上午，山東人才開展集團有限公司揭牌儀式在濟南舉行。山東人才開展集團作為全國范圍內創建的首家省級人才集團，是貫徹落實山東省委、省政府部署要求，實施“人才興魯”戰略和人才制度改革攻堅行動的重要成果，標志著山東在用市場化手段開發和配置人才資源上邁出重要一步。在簽約環節，山東人才開展集團與奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際簽訂戰略合作協議，建立深度合作關系。

山東人才開展集團牢牢錨定山東省政府賦予的4個平臺定位（即集聚高端人才的功能型實施平臺、貫穿人才開展全鏈條的一站式服務平臺、激發人才創新創業活力的市場化支撐平臺、打造人才最優生態的綜合性運營平臺），重點召開人才招聘引進、人才數據共享、人才精準服務、人才雙創投資、人才園區運營、人才戰略咨詢、人才培訓測評、人才活動策展8大核心業務，努力促進政策落地，更好激發市場活力，實現人才開展和產業升級。

據山東人才開展集團董事長王衛中介紹，該集團將重點對“卡脖子”項目和人才需求，招聘引進高層次人才；分期分步設立人才投資基金，引導社會資本加大對高層次人才創新創業的支持力度，還將著力建設省外人才創新創業的“山東飛地”，打造山東在外招才引智、產學研用融合的服務前哨。

儀式現場還進行了集中簽約。其中，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際黨委書記崔愛琳代表公司出席揭牌儀式并進行簽約，雙方將在多個方面召開合作。

在全球化和對外開放的新形勢下，人工智能、大數據、物聯網、區塊鏈等新興技術不斷涌現，亟需高精尖缺人才的智力支撐。“人才是第一資源，創新是第一動力”，越來越多地方政府對人才工作高度重視，持續大力推進“招才引智”。作為首家登陸A股的人力資源服務企業，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際近年來順利獲得與多地政府、園區合作探索，助力招才引智能力持續提升、項目實施碩果累累，現在已成為地方政府實施招才引智不可或缺的合作伙伴。未來奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將依托自身在人力資源服務專業化、數字化、國際化的優勢，與山東人才開展集團召開深度合作與聯動，給予持續性、高品質人力資源保障，為齊魯大地實現“騰籠換鳥”，有助于產業轉型升級增加新動能。

（綜合新華社、大眾日報）

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