為支持吳江高質量市場化社會化引才計劃，由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司、吳江區人才辦與區人社局共同舉辦“蘇州灣人才高洽會”人工智能與智能制造專場圓滿落幕，由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司旗下嚴選團隊給予招聘專場服務。

前期準備：

• 嚴選團隊于1天之內完成專項小組搭建，明確到場、面試安排以及本期項目目標。
• 項目團隊提前1個月明確參會企業并保持招聘信息溝通。
• 配合本次“國際機器人與智能制造大會的的主題”，專場所需物料的設計，在一周內定稿并制作。
• 持續保持與企業及主辦方之間的流暢溝通，充分展現效率與品質。

現場支持：在2個小時的專場面試中引導活動有序進行，并在活動結束同步完成現場結果數據匯總，以及協調后續跟進計劃，保障面試效果。


此次洽談會共邀29家智能制造類重點企業參加，覆蓋116類職位崗位，年薪25萬左右，最終到場125位候選人，產生184次面試，順利獲得面試31人，另有31位候選人正在跟進溝通中。

客戶評價：此次高洽會改變了我對常規專場招聘會的認識，這次的專場候選人跟我們的崗位匹配度很高，很精準，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司招聘顧問對我們的職位和公司非常分析，一看就是做過“功課”的。不僅如此，很多候選人也反映：“政府舉辦的專場我參加過很多，這次不管從政府的政策激勵力度，企業職位的吸引力還有現場組織的有序程度，都令我印象深刻。”

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
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