有這樣一群職場人無論何地，都是秀十八般武藝的舞臺；無論何時，都憑硬核邏輯讓人無法反駁；他們放下人設包袱有著常人難以企及的灑脫，就像...


甲乙方的相愛相殺，可演繹出10季陸續在劇。讓乙方深度共情的點，騙方案絕對是一個。

行業不景氣預算縮減但也要做推廣打聲量，甲方專員Leo接到活動需求，聯系了3家廣告公司比稿，提需求、要創意、對接修改，對每一家都說：“親，我們合作誠意滿滿喲，只要方案出色一定請你家做，不過我們領導眼光可高，所以拿出你們的實力哦”。

 Deadline，Leo把3家的創意歸納匯總后，給到一家local小公司來做執行。項目開始那天，Judy摁掉了乙方的10個電話，劃掉了100+微信消息，想著今晚吃啥。

混跡職場多年的Maggie，深諳職場生存之道，那就是“活可以不干，邀功必須到位”。

來活了，立馬戲精上身，找到同部門年輕的小幾只，挨個磨嘰軟磨硬泡，“這個幫我弄一下吧”、 “你這么專業，分分鐘搞定了”、“我不行，我做不來”...

 結果就是，如果交的活計出了問題，被老板質問，立馬撇清關系，“我不清楚，是小幾只他們做的”；如果被老板表揚，第一時間群里回復，“不辛苦，是我們應該做的”。一批批實習生都待不長，Maggie對著閨蜜感慨：“現在的00后可真是不好帶。”

中午11:30，編輯部發通知，需要編輯跟會完成攝影任務。Bob有理有據婉拒：“不是我不想去，實在是天太熱了。我血壓高的老毛病犯了，這幾天總沒力氣，昨天還差點暈倒了...”同事們一致表達關懷。

 下午5:30活動結束，編輯部組織發禮品水果，一箱箱擺在前臺。只見Bob第一個到達，翻、挑、拿一氣呵成，扛起箱子健步如飛。再看群里，有老同志留言的消息，“組織的關懷如冬日暖陽，炎夏涼風，讓人渾身充滿干勁...”

年會現場，馬上就是老板開場致詞的環節。

按計劃，接下來將全場熄燈，當老板從座位起身上臺，聚光燈光瞬間卡位。燈光師全神貫注尋找著黑暗處移動身影。

此時，Torres想起手機剛剛落在老板那一桌了，閑庭信步直接走過去。剎那之間，一束頂光從天而降，攝影機鏡頭、群眾目光瞬間跟隨。

 攝影機中的畫面，定格在了找手機的Torres。在臺下40桌400多號人和老板的注視中，現場異常安靜，這要是心理素質不好直接暈過去的節奏。而Torres大方打個招呼，淡定走過。此時，壓力來到了燈光師一邊。

作為一名合格的吃貨，Andy堅信任何時刻都要吃好喝好。乘興而來，敗興而歸？呵，不可能的。

 而吃貨的新境界，則是不光要自己吃好，還要喊著小伙伴們一起吃好。哪怕是大型商務宴請現場，Andy也能展現出強烈的感召力，拉著小伙伴滿場飛，端著酒杯與各桌代表談笑風生，化身舌尖上的美食鑒賞家，順便客氣一下：“你們桌菜都沒怎么動啊，這個琵琶鴨可好吃了。”

還沒等席中各位反應過來，琵琶鴨最好的部位就已被Andy斬獲。

震驚，實習生入職3天，就在職場痛失200塊？這究竟是道德的淪喪，還是人性的扭曲？

老王，四線城市的某司老油條，得知手下小弟辦婚宴，暗戳戳幫忙出主意，一招邀請公司同事集體出席？最方便又不容被拒絕的方式，當然是——發喜糖，再在發喜糖的空喊一聲：“大家都來啊！”。

 于是，婚禮現場，聽著耳邊傳來人群中老王的爽朗笑聲，跨部門互相不認識、沒打過交道的公司同事們，坐在一起彼此大眼瞪小眼，假笑得臉都僵了。其中一位才來公司實習了3天就掏了200塊的實習生，最是郁悶。