作為英國領先的招聘服務供應商，Investigo每年會選擇一家慈善組織作為其公益伙伴，并在全年圍繞該慈善項目舉辦各種活動為之籌款。2018年，Investigo選擇贊助心理健康中心（Centre for Mental Health），組織了一系列內外部籌款活動，并最終為該組織籌集了55,000英鎊的公益款項，超過了其原定的50,000英鎊的目標。

履行社會責任是企業應盡的義務和使命。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際作為Investigo的集團母公司，創建23年來，始終持續參與各項社會公益活動及“精準扶貧”項目，篤力前行，以實際行動踐行社會責任。自2016年起陸續在三年組織紅杉云杉班各位支教代表走進貴州省黎平縣洪州鎮歸歐小學，為學校和孩子們精心準備禮物和支教課程。同時，公司持續參加北京市朝陽區及區人力資源服務促進會與各會員單位聯合召開“精準扶貧公益行動”，并在“萬企幫萬村’精準扶貧行動”中召開“結對幫扶”工作。此外，在騰訊的99公益活動中，公司聯合552名員工為“嫣然醫院唇腭裂救助項目”項目捐款12萬元。多維度公益舉措跨越了校園資助、醫療健康等領域，向貧困地區留守兒童、弱勢人群傳遞了關愛與支持。

作為國內首家登陸A股的人力資源服務公司，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際表示，社會公益事業和企業開展相輔相成，相得益彰，企業開展得益于社會，回報社會、反哺社會是企業應盡的社會責任。未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將繼續與Investigo及其他海外分支組織增強聯動效應，向善而行，回饋社會，發揮上市公司的表率作用，在踐行企業社會責任的路上不斷前行。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。