11月5日至10日，備受矚目的國際經貿盛會——第五屆中國國際進口博覽會如期舉辦（下稱“進博會”），這是繼二十大召開后中國舉辦的首場重大國際展會。推進高水平對外開放，是二十大報告中的關鍵詞之一，進博會成為展示中國在新征程上體現開放決心的一個重要窗口。

本屆進博會，共有來自145個國家、地區和國際組織參展，284家世界500強和行業龍頭企業攜全球新品、前沿技術、創新服務悉數登場，高精尖科技薈萃，亮點紛呈。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際作為上海靜安“全球人力資源服務商”代表之一，攜前沿的數智產品矩陣亮相本屆進博會“全球人力資源服務聯合展區”，對外展示中國人力資源服務企業鏈接全球、服務全球的能力。

現在，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際已在美國、英國、新加坡、馬來西亞、荷蘭等多個海外國家設立了分支組織，海外員工近400名，擁有超過50萬人的高質量活躍的國際人才數據庫，為大健康、高科技、新基建、金融等眾多熱門行業領域給予了全球化引才服務。2021年，海外當地團隊支持客戶成功交付了4,000多個崗位，專業的全球化服務能力備受多地政府、海內外客戶肯定。

談及本屆進博會，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際表示，進博會作為各國企業共享開展機遇、實現互利共贏的重要平臺，溢出效應持續釋放。進入新開展階段，為加快我國建設世界重要人才中心和創新高地，人力資源服務組織將承擔更加重要的責任與使命，扮演更加重要的角色。未來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際將繼續發揮行業領軍企業的優勢力量，持續修煉內功，攜手多方伙伴，以更高質量的全球化人才配置能力為“聚英才、鏈內外、惠全球”貢獻力量。

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奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織，3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務，以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中，公司平臺認證企業近16,000家，貢獻收入客戶近6,200家，運營招聘崗位超過73,000個，成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名，靈活用工累計派出人員311,750人次，聚合合作伙伴近6,500家。