作為唯一經國務院批準召開的國家級、國際性的人才與智力盛會，該評選由中國國際人才研討大會組委會、國家外國專家局、深圳市人民政府主辦，旨在表彰對中國及亞太人力資源行業開展起到示范、引領作用的領先者。評委會由10位行業權威專家組成，對100余家企業和個人就業績、影響力、創新等多維度進行評估，結合公開網絡投票，評選出獲獎者。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司董事長高勇先生指出：“這份榮譽蘊含的是客戶對我們的服務及品牌的認可。19年來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際跟隨客戶的需求不斷創新，逐步建立了專注于細分行業及職能的，中高端獵頭、RPO、靈活用工、培訓、測評、校園招聘等多服務的整體解決方案，覆蓋中國及東南亞40多個城市，持續支持客戶化解人力資源難題，并致力成為客戶的長期戰略合作伙伴。

 當前，人力資源行業面臨新機遇，受經濟、政策、技術、資本、產業整合、勞動力變化等因素驅動， “新模式”“新市場”正在不斷涌現。未來五年，中國人力資源服務市場步入快車道，將成為全球市場的主要增長引擎，進而逐步開展成為全球最大的人力資源服務市場。我們有信心與各位業內同仁共同努力服務客戶，抓住機遇，打造中國的全球人力資源服務領先品牌！”

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。