“與安拓國際強強聯手，是我們全球化的重要一步!”奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司董事長高勇先生表示，“奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司精耕本土市場18年，建立了覆蓋大中華區35個城市和亞洲5個國家（新加坡、馬來西亞、泰國、印度、印尼）的網絡。當前，我們在為拓展EMEA(歐、中東、非)及北美市場做準備，安拓在EMEA強大的網絡及品牌影響力將助力該戰略。未來，我們要成為全球HR服務領先者，海外市場是主要成長方向之一。此次合作將有力地支持我們提升組織核心能力，開拓國內外市場，增強投資者信心。”

安拓國際董事長兼創始人Tony Goodwin對此次合作感到振奮，他表示，“中國市場潛力巨大，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是中國市場HR行業的領軍企業，與你們達成創造性的戰略合作，將促進雙方在中國及東南亞的共同客戶、候選人及員工開展。同時，也能促進奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司為安拓國際在全球范圍內的客戶和候選人服務。我們將在知識管理、客戶關系、服務網絡等方面給予充分支持。”

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。