作為中國HR領域的最高獎，“China STAFF Awards”被譽為“HR領域的奧斯卡”。該獎項由著名荷蘭出版組織CCH主辦，旨在表彰支持企業健康成長的優秀HR組織及個人。該評選已舉辦十六屆。

 70%的比重：參評企業提交匿名案例，由組委會篩選、進而做客戶背景調查、覆蓋可辨識公司信息，再由資深評委依據案例中體現的綜合管理能力、顧問服務能力、高附加值服務…等維度進行評分。本屆評委由來自畢馬威、達能、立邦等7家著名企業的資深HR 總監及商界領袖組成。

30%的比重：CCH征集網絡投票，確保公眾對參評公司的知名度及美譽度的認可。

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司人事外包業務總經理李躍章先生領獎并致辭：17年來，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際不斷秉承著創新理念不斷推陳出新。我們第一時間由中高端獵頭服務開展起來，在醫藥、工業、金融、高科技、地產和消費品行業處于全國領先地位。2004年率先在國內推出RPO（招聘流程外包）服務，支持客戶提升彈性、降低風險，現已成為國內最大的RPO（招聘流程外包）服務商。隨著新勞動法出臺，結合客戶“合規、提效”的需求，我們推出了崗位外包服務，現在已在財務共享中心、呼叫中心、IT研發、行政后臺等崗位建立了高效領先的服務能力，成為眾多著名企業的戰略伙伴。未來，我們將沿著創新的道路推出系列新服務，如針對中小企業一站式招聘平臺V-hire威聘、創新校園招聘服務… 目的就是順利獲得不斷創新，支持客戶從優秀到卓越！

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。