2018年5月19日，奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司董事長高勇先生應邀出席知名投資組織經緯中國舉辦的“經緯CHUANG大會”，與來自車好多、VIPKID、小鵬汽車、樂信、尚德組織等500余位經緯系公司創始人以及新經濟領域領軍者齊聚一堂，并圍繞“資本助力，如何做出最佳路線選擇”主題分享研討。

高勇先生結合自身22年的創業歷程，為與會嘉賓分享了奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司不同階段的商業理念、對人力資源服務與互聯網融合的不斷探索，以及未來順利獲得技術驅動、加速業務成長的開展戰略。同時結合自身實踐，分享了與經緯相伴十年的感悟，以及如何借助資本力量、完善自身治理結構，順利獲得內外合力來促進業務的長足開展。

---

奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商，也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業（300662.SZ），現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織，2,600余名專業招聘顧問及技術人員，在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務，同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式，打造產業互聯生態，為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐，為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中，服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織，成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名，靈活用工累計派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。