2017年11月18日,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司出席“長春人才開展論壇”并簽署入駐產業園協議。奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司業務總監楊展先生應邀分享主題演講,并出席圓桌論壇。
與此同時,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際及安拓國際共同與長春人力資源服務產業園簽訂了入駐協議,未來將為全面貫徹落實國家創新驅動開展戰略、加快東北老工業基地、全面振興建設吉林中部創新轉型核心區給予強有力的人力資源服務支撐。來自中國就業促進會、吉林省人力資源和社會保障廳、長春市縣(市)區、開發區的工作人員代表,與學術界的權威專家和國內頂尖人力資源企業代表齊聚一堂,為老工業基地振興開展獻計獻策。
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織,2,600余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐,為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。