奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際大學生實戰訓練營(簡稱:奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门訓練營)隸屬于國際知名人力資源組織北京奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源股份有限公司。依托于中國首家A股人力資源服務企業,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门訓練營借助理論培訓和項目實戰,為大學生給予來自企業導師的個性化指導,讓學員經歷職場的真實工作場景和挑戰,發掘自我的職業優勢,由此跳出無從入手的迷茫階段,開啟個人實習/求職的清晰路線策劃。
背景
500強美資半導體企業亞太區招聘的全流程管理實踐機會,實習生負責從人才地圖繪制、訪尋、面試安排等在內的招聘全流程管理。因職位主要分布于包括臺灣、日本、韓國、新加坡等亞太地區,對語言能力要求比較高,參與本次項目的學生大多來自西安外國語大學、西北大學、西北政法大學等知名學府的英文專業。
實施
培訓:建立全面的培訓體系、組建專門的導師團隊,給予前期整體培訓,由奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司資深招聘專家對招聘流程從起點至終點的各個環節為學生深入講解,并結合項目特點做專門的加強培訓與指導。
實踐:實習生負責幫助客戶在全國范圍內針對深度學習、人工智能相關領域繪制人才地圖,進行市場情況分析與調研。負責亞太區候選人面試的安排與協調,候選人全英文電話溝通。順利獲得深度參與招聘全流程的各個環節,對把握標準化招聘流程有非常大的幫助。
收獲:順利獲得奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司的平臺,學生擁有了接觸500強公司的機會,順利獲得與高端候選人的溝通,以及與企業用人部門的對話,學生得以快速分析業務、熟悉市場。在對人工智能這一前沿熱門行業產生深厚興趣的同時,也在相關領域積累了寶貴的項目經驗。
項目成果
項目進展、結果,以及在此過程中獵頭顧問的表現,均取得了客戶方的高度贊譽。參加項目的學生經過歷練,開闊了視野,從客戶身上汲取了養分,個人能力取得巨大提升,對自己未來的職業生涯也有了新的規劃。
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際人力資源公司根據學生個人能力、職業規劃以及項目表現,為10余名學生給予推薦信。作為國內首席人力資源品牌的背書,為優秀學生爭取到了更多知名企業實習與就業的機會。多位學生的實習后進入阿里巴巴、通用電氣、大華、海康威視,以及其它人工智能、工業4.0等相關領域知名企業工作,成為從事專業HR工作的優秀人才。
掃碼關注奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司微信公眾號,分析更多精彩內容
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110余家分支組織,3,300余名專業招聘顧問及技術人員。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式,在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展等人力資源全產業鏈服務,以及HR SaaS、垂直領域招聘平臺、人力資源產業互聯平臺與人才大腦平臺,為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐,為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。過去一年中,公司平臺認證企業近16,000家,貢獻收入客戶近6,200家,運營招聘崗位超過73,000個,成功推薦中高端管理及專業技術人員35,000余名,靈活用工累計派出人員311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。