5月31日,HR分享會“大數據時代下的人才獲取與最佳實踐”在西安成功舉辦,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際獵頭公司西安區域業務總監王琳女士擔任主持,奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際靈活用工業務總經理薛東輝先生、薪薪樂業務高級項目總監趙丹女士、離岸外包業務西安負責人阮鵬飛先生分別在現場帶來“靈活用工助力企業搭建敏捷組織實踐分享”、“獲取人才競爭優勢的趨勢與路徑”以及“人工智能技術助力人才獲取降本提效”主題演講。
本次活動由西安市人才服務中心、西安高新區人才服務中心主辦,中國國際人才市場西安市場、西安軟件園人才服務中心共同協辦,知名獵頭公司奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際承辦。40+位嘉賓出席,共同探討如何順利獲得新技術來提高西安地區企事業單位HR的招聘能力和效率,進一步落實和推進2018“新絲路西引力”大西安引才行動計劃,更好服務大西安國家中心城市建設和國際化大都市建設。
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際
奥林匹斯之门 pp电子奥林匹斯之门國際是領先的以技術驅動的整體人力資源解決方案服務商,也是國內首家登陸A股的人力資源服務企業(300662.SZ),現在在中國、印度、新加坡、馬來西亞、美國、英國、澳大利亞、荷蘭等全球市場擁有110+家分支組織,2,600余名專業招聘顧問及技術人員,在20+個細分行業及領域為客戶給予中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、人力資源咨詢、培訓與開展、薪稅外包等人力資源全產業鏈服務,同時給予一體化SaaS云產品、垂直招聘平臺、人力資源產業互聯平臺及人才大腦平臺。順利獲得構建“技術+平臺+服務”的商業模式,打造產業互聯生態,為企業人才配置與業務開展給予一體化支撐,為區域引才就業與產才融合給予全鏈條賦能。在過去一年中,服務超過5,300家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業、國企、政府以及非盈利組織,成功推薦中高端管理及專業技術崗位人員25,000余名,靈活用工累計派出190,000余人次,聚合合作伙伴近3,500家。